Corporate Secretary
Rekruitmen Human Resource
Deskripsi Pekerjaan:
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap tata kelola perusahaan yang berlaku, pengelolaan arsip dan dokumentasi yang efektif, sebagai penghubung antara manajemen dan pemangku kepentingan dengan melakukan komunikasi efektif, menyusun laporan tahunan untuk pemangku kepentingan.
Tanggung Jawab Tugas:
- Manajemen Sekretaris Perusahaan
- Pengelolaan Arsip
- Penyusunan dan Pengelolaan Annual Reporting
- Kepatuhan Hukum
- Hubungan Pemangku Kepentingan
Kualifikasi
- Minimal gelar Sarjana di bidang Hukum/Bisnis/Manajemen/Psikologi, atau disiplin terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi corporate secretary atau administrasi hukum, dengan pengalaman di perusahaan konsultan menjadi nilai tambah.
- Pengetahuan yang baik tentang regulasi yang berkaitan dengan corporate governance.
- Kemampuan organisasi dan manajemen arsip yang baik.
- Keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja cermat.